鹰牌2086捷报来袭！
2019-04-09
3月5日-31日，以“开业大促，燃爆315”为主题的鹰牌2086湖南315联动开展了激烈的活动爆破，六大终端门店——长沙、湘潭、邵阳、道县、娄底、临武相继传来喜讯，最终以115.74%完成冲刺任务的成绩打响开年第一战，其中，湖南临武店完成率高达204.75%，湖南长沙店收现率第一，各有所长，勇创佳绩！
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启动大会，蓄势待发
鹰牌2086总部运营组聚集湖南地区终端团队，为打好315这场大仗做动员工作，公布3月份各门店的保底目标以及挑战目标，并设定了PK机制，让在座的销售精英热情高涨，激情满满，纷纷签下军令状。
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新店落地，重在学习
针对湖南地区六大新店的经营情况，鹰牌2086总部运营组为每个门店导入“EG新零售”，开启线上线下双向培训模式，从品牌文化、产品知识、销售技巧、设计软件应用、团队管理、客户体验等多方面提升销售人员的作战能力。本次活动增加午间分享环节，抛出话题引导大家发表自己的看法，有助于提高销售人员的自信心。
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状态激发，让优秀成为一种习惯
在鹰牌2086总部运营组的帮扶和监督下，经过一个月的落地试验，晨夕会和每日指令成为终端门店不可或缺的一个环节。电话营销、通关演练、奖罚机制等一系列标准化操作，实行可复制落地的团队运营模式，对销售人员的状态激发和团队激励都起到了关键作用。
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门店换新装，秀出精气神
鹰牌2086一抹亮丽的黄遍布湖南六大门店，强烈的活动氛围瞬间点燃了客户的购买欲望。
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团队风范，气势如虹
高质量销售团队是终端门店的核心，鹰牌2086总部运营组在帮助湖南六大门店组建团队的过程中，秉持“以服务打动客户”的理念，运用EG新零售模式中的客户体验营销系统，打造一支高质量的服务型销售团队。
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签单不断，客户为鹰牌2086代言
鹰牌2086总部运营组对湖南区域的驻点帮扶和督导，通过目标计划标准化、日常管理规范化、团队培育可复制、体验生动化等一系列运营体系，全面提高销售团队执行力，提高客户体验互动感。创新设计营销方式，引发消费者情感共鸣，获得不少消费者关注和认可，提高了进店率，延长客户进店逗留时间，签单率大大提升，客户以行动为鹰牌2086代言。
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分享心得，与鹰牌2086共成长
湖南湘潭店 小胡
在这次活动中，让我感受到团队的力量，无论做什么行业，少不了一个凝聚力强、配合度高的团队，在这方面我们湘潭店还需向全国各门店多学习。
湖南邵阳店 小如如
在这次315联动执行中，我们一直是团队作战的模式，因为有了任务，有了目标就有了紧迫感，每天的签单任务和收现任务都很明确，每天的工作也朝着一个方向努力。晨会是一天激情澎湃的开始，今天要怎么做，才能完成今日的目标，今日事今日毕。夕会是一天劳动成果的总结，总结今日的付出与不足，明日要怎样做的更好。通过这次活动，每个人都在成长，从专业知识，到销售技巧，还有团队协作，都有明显的提升。从之前的懵懵懂懂到现在每个人都能主动谈单接待客户，跨出了第一步后面就会越来越顺。在以后的销售中，我们还会延续这次活动的激情，充分利用这次活动所学习到的知识，让团队越来越好。
湖南长沙店 芳芳
在本次活动中，印象最深刻的就是有个客户到我们门店来了解产品，进店后我们热情接待她，介绍产品及活动方案，对比过800*800和900*900的瓷砖后，客户更喜欢900*900大砖的感觉，在和客户聊天当中又获取了更多的客户需求，建议她用900*900的大砖，给她分析目前装修流行趋势，并给她做了一个详细的预算，最终却因为价格超出她的预算又犹豫了。当时导购阳玲立马就说：殷姐，这样吧，刚好现在是3.15活动期间，我们总部针对长沙有两个VIP客户名额，只有老客户才能享受哦，我这边就帮您去申请总部领导，我尽力帮您申请最优惠的价格，这时我们的陈姐就笑脸迎来与客户聊天；周总在给价格方面很到位，配合度高，促成签单。
所以在这个案列中：1.导购的专业术语；2.VIP申请卡的促单；3.成交需要各部门配合，这三个步骤是关键。
湖南临武店 王芳
我们店的一个客户，她喜欢其他品牌的一款大理石瓷砖，但经过我每天打电话，发微信视频跟她介绍，包括我们的品牌保障、产品设计理念、空间搭配效果等等，然后为她一一介绍活动内容，让顾客买到自己最心仪的东西，她心里非常开心，订单就这么成功了。
湖南道县店 周慎年
陆军道县店3月26号接待了一名客户，她原本在其他品牌交了600块钱定金，又来我们店看上了类似于同款相近的砖。经过我们团队一系列讲解：对比花色，工艺纹路的自然清晰度，最后认准我们的品牌下了定金。这次活动让我们学到了很多知识，感谢鹰牌2086总部的大力支持！
